LUTTE CONTRE LA PANDEMIE COVID19: VACCINATION DU PERSONNEL AU SIEGE

Le Département Santé et Hygiène au travail a organisé le 07 et 08 avril 2021 une campagne de vaccination contre la Covid-19. Cette activité qui rentre dans le cadre du plan de riposte contre la pandémie de Covid-19, a été marquée par une forte mobilisation du personnel. Au total, 566 agents ont pris leur première dose du vaccin d’Astra Zeneca. la 2^ème dose rappel a eu lieu entre le 18 et le 23 aout 2021
 
 
 
 
 

VISITE MEDICALE ANNUELLE

Dans le cadre de sa politique de prévention, le Département Santé et Hygiène au Travail a démarré le lundi 21 Juin 2021 la visite médicale annuelle de dépistage des facteurs de risques professionnels et des maladies métaboliques. Le thème de cette année porte sur « la gestion des comorbidités : dépistage et traitement ». La pandémie de la Covid-19 a fini de montrer l’importance de dépister et de traiter les comorbidités, d’adopter un réflexe de prévention et de renforcer son système immunitaire.

REDEMARRAGE DE LA SALLE DE SPORT

Après une longue période d’interruption due  à la pandémie de la Covid 19, les  activités sportives ont repris au sein du siège  ce 1^e juin 2021.

Néanmoins, l’envie impérieuse de reprendre les activités sportives  ne devant pas empêcher de rester prudent, vigilent  face à la pandémie qui perdure au Sénégal, un  protocole de réouverture des salles sport a été publié. Il est décliné en 08 points et recommande entre autre, le respect des gestes barrière,  le respect  des marquages au sol pour les pratiquants, le nettoyage des machines avant et après utilisation….

La  reprise concerne pour le moment les entraînements individuels (utilisation des machines …) Pour les séances de sports collectifs: fitness, Yoga , Zumba, les consultations sont en cours auprès de fournisseurs. Elles redémarreront, par conséquent, dès la signature des conventions.

ACTIVITES CARITATIVES DE L’ETABLISSEMENT

Cette année encore, le Comité d’établissement du Siège a pu compter sur le soutien des collaborateurs pour mener plusieurs actions caritatives durant le carême et le mois de ramadan. Ces actions sont toutes orientées vers nos parties prenantes (riverains, agents des prestataires, daaras, orphelinats, mosquées, paroisses, hôpitaux etc.).
 
 
 
 
1.Distribution de paniers ndogou
Le comité d’établissement a distribué 100 paniers ndogous. Les bénéficiaires sont présentés dans le tableau suivant :

 
2.Distribution de dons
En collaboration avec la DRH, le Comité a lancé une quête interne et a collecté plus de 2 millions de francs. Avec le contexte sanitaire lié au COVID19, le Comité a décidé d’acquérir des bons d’achat en lieu et place des denrées habituelles. Ces bons ont été remis aux centre pour enfants autiste, orphelinats et village SOS. Les mosquées et paroisse ont reçu quant à elles des enveloppes financières. Ci-après le détail des sommes collectées et des dons perçus par les bénéficiaires.


 

HYGENE DES LOCAUX 

Les prestations  de nettoyage des locaux et vitrages du siège de Sonatel sont confiées à PROHYGIENE.
Ces Prestations ont pour objectif de :

• maintenir les locaux en état de propreté dans le respect du contrat compte tenu de leur destination et conformément aux obligations réglementaires tant sur le plan du confort, de l’hygiène, de la sécurité que de l’environnement.
• garantir un état de propreté constant tout au long de l’année quel que soit la fréquentation des locaux et les intempéries.

Une enquête de satisfaction a été menée et quelques écarts ont été relevés notamment la salubrité de certains locaux comme les sous-sols, les façades vitrées et les toilettes.
Des actions ont été prises pour une amélioration :

• passage en revue de la fréquence de nettoiement des locaux,
• programmation du nettoiement des façades courant mai
• nettoiement des sous-sols à grande eau après balayage et traitement des taches d’huile engendrées par les véhicules en stationnement
• suivi régulier des prestations avec les responsables de PRO Hygiène

Cependant, l’hygiène du Siège doit être l’affaire de tous. Pour cela, le comité d’établissement invite les collaborateurs à remonter leurs constats au responsable de palier ou aux membres du comité désigné de leur palier respectif.
 

CONTACT UTILES

1. Signalisations des dysfonctionnements liés au bâtiment et annexes :

Le portail de la DAL pour la gestion des signalisations telles que : serrureries menuiseries, électricité, plomberie, climatisation … est GEDAL (http://10.100.35.19/gedal1010/) disponible via intracom.
2. Signalisations des dysfonctionnements liés à la sécurité :
Les remontées peuvent être faites au département sécurité (DG/SECU) via :

• L’adresse mail : HotlineSecurite@orange-sonatel.com
• IP : 81 678
• Téléphone : 33 839 26 66

Ces dysfonctionnements peuvent concerner des incidents ou les demandes de titre d’accès :

• Pannes du système de contrôle d’accès ou de la vidéosurveillance
• Défaillance ou alarme du système de sécurité incendie
• Ecarts sur le gardiennage
• Défaillance des installations de sécurité : portails défectueux, mur tombé,
• Vols, intrusions
• Incendies
• Etc.

Les titres d’accès sont : les badges, les autorisations, les habilitations et permis divers.
3.  Remontée des PRESQUE-ACCIDENTS
Les collaborateurs sont vivement invités à remonter toute situation considérée comme un presque accident en vue d’une analyse et d’un traitement dans les meilleurs délais à : Remontee_presque-accidents@orange-sonatel.com
Pour rappel, selon l’OHSAS 18001 remplacé par l’ISO 45001, la norme relative à la SST : « un incident où aucun préjudice corporel, atteinte à la santé ni accident mortel ne survient, peut également être qualifié de « presque-accident », « accident évité de justesse » ou « événement dangereux ».